Gesundheitsfragebogen neuer Job
Liebes Team, ich habe einen neuen Job und muss zur betriebsĂ€rztlichen Untersuchung. In dem Rahmen soll ich einen Gesundheitsfragebogen ausfĂŒllen. Auf dem Bogen steht: âAlle Angaben unterliegen der Ă€rztlichen Schweigepflicht. Es besteht keine Verpflichtung zur Beantwortung.â Ich möchte nicht unbedingt angeben, dass ich MS habe. Mir geht es gut soweit und meine Neurologin meinte, ich bin nicht verpflichtet dies anzugeben in dem Fall. Können Sie mir weiterhelfen? Laut meiner Internetrecherche bin ich auch nicht verpflichtet alles anzugeben. Ich möchte nichts verbotenes tun, da der Job mir sehr viel bedeutet. Vielen Dank und liebe GrĂŒĂe
Deine Frage beantwortet
Hallo Trine,
ich bin kein Jurist ujnd kann daher nicht fundiert Auskunft geben. Meiner nicht maĂgeblichen Meinung nach sie mĂŒssen es nicht unbedingt angeben, es gibt aber wohl auch Situationen in denen man auf Nachfrage anworten muss. Der Vorteil des Verschweigens liegt darin nicht benachteiligt zu werden, der Nachteil das ggf. ein KĂŒndigungsgrund entstehen kann und der Arbeitsgeber einen Arbeitsplatz zu ihrem und seinem Schutz nicht entsprechend planen kann. Ărztliche Schweigepflicht besteht fĂŒr eine Ă€rztliche Untersuchung und medizinische Angaben an Ărzte, nicht aber fĂŒr die Personalabteilung.
MfG
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