Gesundheitsfragebogen neuer Job
Liebes Team, ich habe einen neuen Job und muss zur betriebsärztlichen Untersuchung. In dem Rahmen soll ich einen Gesundheitsfragebogen ausfüllen. Auf dem Bogen steht: ‚Alle Angaben unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht. Es besteht keine Verpflichtung zur Beantwortung.‘ Ich möchte nicht unbedingt angeben, dass ich MS habe. Mir geht es gut soweit und meine Neurologin meinte, ich bin nicht verpflichtet dies anzugeben in dem Fall. Können Sie mir weiterhelfen? Laut meiner Internetrecherche bin ich auch nicht verpflichtet alles anzugeben. Ich möchte nichts verbotenes tun, da der Job mir sehr viel bedeutet. Vielen Dank und liebe Grüße
Deine Frage beantwortet
Hallo Trine,
ich bin kein Jurist ujnd kann daher nicht fundiert Auskunft geben. Meiner nicht maßgeblichen Meinung nach sie müssen es nicht unbedingt angeben, es gibt aber wohl auch Situationen in denen man auf Nachfrage anworten muss. Der Vorteil des Verschweigens liegt darin nicht benachteiligt zu werden, der Nachteil das ggf. ein Kündigungsgrund entstehen kann und der Arbeitsgeber einen Arbeitsplatz zu ihrem und seinem Schutz nicht entsprechend planen kann. Ärztliche Schweigepflicht besteht für eine ärztliche Untersuchung und medizinische Angaben an Ärzte, nicht aber für die Personalabteilung.
MfG
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